行为准则
我们的承诺
作为成员、贡献者和领导者,我们承诺让每个人在我们的社区参与中免受骚扰,无论其年龄、体型、可见或不可见的残疾、族裔、性别特征、性别认同与表达、经验水平、教育背景、社会经济地位、国籍、个人外貌、种族、宗教或性身份与取向如何。我们承诺以有助于建设开放、热情、多元、包容和健康社区的方式行事和互动。
我们的标准
有助于为我们的社区营造积极环境的行为示例包括:
- 对他人表现出同理心和善意
- 尊重不同的意见、观点和经验
- 给予和优雅地接受建设性反馈
- 为我们的错误承担责任并向受影响者道歉,从中吸取经验
- 关注不仅是对个人而言最好的,也是对整个社区最好的
不可接受的行为示例包括:
- 使用性暗示的语言或图像,以及任何形式的性关注或挑逗
- 恶意挑衅、侮辱或贬低性评论,以及人身或政治攻击
- 公开或私下骚扰
- 未经他人明确许可,发布其私人信息,如物理地址或电子邮件地址
- 其他在专业环境中可被合理认为不当的行为
执行责任
社区领导者有责任澄清和执行我们可接受行为的标准,并将对他们认为不当、具有威胁性、冒犯性或有害的任何行为采取适当和公正的纠正措施。社区领导者有权且有责任删除、编辑或拒绝与本行为准则不一致的评论、提交、代码、wiki 编辑、issue 和其他贡献,并将在适当时候说明审核决定的理由。
范围
本行为准则适用于所有社区空间,也适用于个人在公共空间正式代表社区的情况。代表我们社区的示例包括使用官方电子邮件地址、通过官方社交媒体账户发帖,或在线上或线下活动中担任指定代表。
执行
可向负责执行的社区领导者报告滥用、骚扰或其他不可接受行为的事件,邮箱为 hi@zed.dev。所有投诉都将得到及时和公正的审查和处理。所有社区领导者都有义务尊重任何事件报告者的隐私和安全。
执行指南
社区领导者在确定他们认为违反本行为准则的行为后果时,将遵循以下社区影响指南:
1. 纠正
社区影响:使用不当语言或其他在社区中被认为不专业或不受欢迎的行为。后果:社区领导者发出私下书面警告,说明违规的性质并解释该行为为何不当。可能会要求公开道歉。
2. 警告
社区影响:通过单次事件或一系列行为造成的违规。后果:发出警告,并说明持续该行为的后果。在规定时间内不得与相关人员进行互动,包括与执行行为准则的人员进行未经请求的互动。这包括避免在社区空间以及社交媒体等外部渠道的互动。违反这些条款可能导致临时或永久禁令。
3. 临时禁令
社区影响:严重违反社区标准,包括持续的不当行为。后果:在规定时间内临时禁止与社区进行任何形式的互动或公开交流。在此期间,不允许与相关人员进行任何公开或私下互动,包括与执行行为准则的人员进行未经请求的互动。违反这些条款可能导致永久禁令。
4. 永久禁令
社区影响:表现出违反社区标准的模式,包括持续的不当行为、骚扰个人,或对某类人群的攻击或贬低。后果:永久禁止在社区内进行任何形式的公开互动。
出处
本行为准则改编自 Contributor Covenant 2.0 版本,可在 https://www.contributor-covenant.org/version/2/0/code_of_conduct.html 获取。社区影响指南受 Mozilla 的行为准则执行阶梯 启发。有关本行为准则的常见问题解答,请参阅 Contributor Covenant FAQ。有关翻译版本,请参阅 Contributor Covenant Translations。